1、愿景：成为受人尊敬的第三方检测验证机构。

2、使命：提供优质的检测服务和质量解决方针，成为客户信赖的合作伙伴，同时也为社会及人类的健康贡献自己应尽的一份力量。

3、目标：通过不断丰富服务内容、完善服务手段、提高服务质量，赢得客户的认可和信赖。

4、核心价值观：为客户创造价值，为员工创造机会，维持行业的道德标准，为社会创造效益。它作为亚维人行为的高准则，使我们走在一起共同为客户体现好的服务价值。我们一切以结果为导向，专注重复，勇往直前。我们以是非观而不是得失观来指导工作，付出终归会有回报。

5、质量：作为第三方实验室，报告的质量是我们的生死之理，但又不仅限于数据的质量，能不折不扣地完成质量体系中涉及每个部门每个岗位的要求，才是长久保证数据质量的基础。同时我们也应该很清楚的了解，高质量的商务服务、沟通交流也是客户需求非常重要的组成部分，所以我们一直都坚持以准确的检验、公正的鉴定、满意的服务竭诚为广大的顾客提供专业的质量技术服务。

6、责任：全员、全过程、全方位围绕客户的需求是公司根本的责任。清楚理解和勇于承担自己工作责任，正视自身的缺点，对公司正面提出意见并提出改善建议也是每个员工的责任。消除成员的隔阂、消除信息孤岛，营造融洽、关爱、信任的关系，建立知识共享的团队是每个环谱人的责任。

7、团队：为了实现公司的愿景，我们围绕团队而不是个人来组织开展工作。我们不计较一时的个人得失，而是着眼于团队的成功，着眼于愿景和目标的推进；我们坚信每位员工都是珍贵的财富，每位员工都有独特的自身价值，都能为团队做出贡献。

8、合作：我们坚持的信念是：客户是伙伴，员工是资本。我们与客户和员工都是合作关系，合作是对等的，我们为员工提供相对优厚的待遇和福利，可展望的晋级平台，公司会不断进步保证质量、完善服务、提供各种支持以达到一个优秀合作方所需的要求，我们要求对方也必须是不断进步的优秀者,否则必将被淘汰。

9、务实：我们主动适应环境的变化，并驾驭变化带来的机会，为客户、公司和员工创造价值；我们强调实证精神，用数据和事实作为决策的基础，绝不主观臆断处理实际工作和人际关系，主动解决问题而不是散播扩大问题；廉洁自律是我们工作的基本律条，任何以权谋私、结党营私、渎职腐败都是严重的触犯者，等于他/她先抛弃了公司。

10、原则：

◆用制度驾驭人性，用文化凝聚人心，用品牌成就人生！

◆人的价值大于物的价值，企业价值大于个人价值，社会价值大于企业价值；

◆制度氛围是保证，物质氛围是基础，情感氛围是核心。

拥有先进管理模式、优秀的企业文化、良好的品牌形象，不仅让企业获得人心，更重要的是它能让企业走得更远。管理之道不在于管人，而在于充分发掘每个人的潜力，在于化腐朽为神奇。管理要崇尚员工的价值，激发员工个性和自我创新，同时又要强调个人服从组织，下级服从上级。